参加工作满30年退休，在企业工作期间是算工作年限的。具体分析如下：

1. 本企业工龄的计算：

   • 根据《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十九条，本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算。如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。
   • 凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者，其调动前后的本企业工龄，均应连续计算。

2. 工作年限与退休的关系：

   • 工作年限，即工龄，是计算退休条件的重要因素之一。对于公务员，工作年满三十年，可以申请提前退休，但必须经过任免机关批准。
   • 对于企业职工，虽然具体的退休条件可能因地区、行业及企业规定而有所不同，但工作年限（工龄）通常是考虑退休的重要因素。

3. 特殊情况的处理：

   • 如果职工在企业工作期间有离职、调动等情况，其工龄的计算可能会受到一定影响。但根据相关规定，凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者，其调动前后的本企业工龄是应连续计算的。

综上所述，参加工作满30年退休，在企业工作期间是算工作年限的。这一工作年限的计算对于职工的退休条件具有重要影响。如果您有具体的退休相关问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。