关于“合同制工人干部身份现能退保吗”的问题，首先我们需要明确的是，退保通常指的是退出社会保险或者某种特定的保险计划。在中国，社会保险（包括养老保险、医疗保险等）的退保规定是由国家相关法律法规严格规定的，并不是随意可以退保的。

1. 对于社会保险而言：

   • 一般情况下，社会保险是不允许退保的，特别是养老保险，它是为了保障职工退休后的基本生活而设立的，具有长期性和稳定性。
   • 在某些特殊情况下，如参保人员达到退休年龄但缴费不足规定年限、参保人员出国定居等，可能允许退保或进行相应的处理，但这需要符合相关法律法规的规定，并且通常需要经过严格的审核程序。

2. 对于商业保险或其他特定保险计划而言：

   • 退保规定会因保险合同的约定和保险公司的政策而异。如果合同制工人购买了商业保险或其他特定保险计划，并且想要退保，那么需要仔细阅读保险合同中的退保条款，了解退保的条件、程序以及可能产生的损失。
   • 一般来说，商业保险的退保可能会涉及到一定的费用扣除，如手续费、已承担的风险费用等，因此退保前需要仔细权衡利弊。

3. 关于干部身份的影响：

   • 干部身份本身并不直接影响退保的规定。无论是合同制工人还是干部，都需要遵守国家相关法律法规和保险合同中的约定。
   • 如果合同制工人同时具有干部身份，并且想要退保，那么同样需要按照上述社会保险或商业保险的退保规定进行操作。

综上所述，合同制工人干部身份现能否退保，取决于具体的保险类型和退保规定。对于社会保险而言，一般情况下是不允许退保的；对于商业保险或其他特定保险计划而言，需要仔细阅读保险合同中的退保条款并了解相关规定。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。