工资卡被法院冻结，并不直接意味着犯了什么罪。法院冻结工资卡通常是因为涉及到民事或刑事案件的执行程序，而并非因为某个特定的“罪行”。下面我详细解释一下：

1. 民事案件执行：

   • 如果某人因民事纠纷（如债务纠纷）被起诉，并且法院判决其需要承担支付责任，但未按判决来履行，那么对方可以申请法院强制执行。此时，法院有权采取很多强制措施，包括但不限于冻结工资卡，以确保判决能够得到执行。

2. 刑事案件执行：

   • 在某些刑事案件中，如果判决涉及罚金或赔偿，而被告人未按判决来支付，法院同样可以采取冻结工资卡等强制措施。

3. 关于“犯罪”的问题：

   • 单纯因为工资卡被冻结，并不构成犯罪。但如果是因为拒绝执行法院的判决、裁定，并且情节严重，那么可能构成刑法中的“拒不执行判决、裁定罪”。这需要满足一定的条件，如“有能力执行而拒不执行”，并且“情节严重”。

4. 更换工资卡的问题：

   • 如果因为工资卡被冻结而重新开一张卡，以规避执行，这种行为虽然不一定构成刑事犯罪，但可能违反民事诉讼法的相关规定，并可能面临司法拘留或罚款等处罚。

综上所述，工资卡被法院冻结并不直接意味着犯了罪。它更多地是涉及到民事或刑事案件的执行程序。如果你对此有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请随时向我咨询。