工资卡被法院冻结后，应首先了解冻结原因，并根据具体情况采取相应的解冻措施。

一. 了解冻结原因

• 工资卡被法院冻结通常是因为涉及债务问题或其他法律纠纷。你需要通过法院或相关机构查询具体的冻结原因，以便后续采取针对性的解冻措施。

二. 采取解冻措施

1. 重新办理银行卡并提交信息：若工资卡被冻结，你可以选择重新办理一张新的银行卡，并将新卡信息提交给公司的财务部门进行登记，以确保工资能够正常发放到新卡上。
2. 征求法院同意：如果工资卡被冻结是由于债务问题所引发的，在更换薪资卡之前，你需要特别注意征求法院的同意。否则，法院可能会对新卡进行再次冻结，并可能对你进行罚款或拘留。
3. 履行债务清偿义务：在工资卡被冻结期间，你仍有义务按照法院的要求履行相关的债务清偿义务。未能按时履行可能会面临更严重的法律后果。

三. 申请解除冻结

• 根据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第三十一条，若符合下列情形之一的，你可以向法院提出申请，请求解除对工资卡的冻结：
  1. 查封、扣押、冻结案外人财产的。
  2. 申请执行人撤回执行申请或者放弃债权的。
  3. 查封、扣押、冻结的财产流拍或者变卖不成，申请执行人和其他执行债权人又不同意接受抵债的。
  4. 债务已经清偿的。
  5. 被执行人提供担保且申请执行人同意解除查封、扣押、冻结的。
  6. 人民法院认为应当解除查封、扣押、冻结的其他情形。

四. 注意事项

• 冻结期限一般为一年，到期后若未执行完毕，法院可能会继续冻结。因此，你应密切关注冻结期限，并在必要时采取措施延长或解除冻结。
• 如果在冻结期间你提供了担保或债务已经清偿，应及时向法院提出申请，请求解除冻结。

我建议，在采取任何解冻措施之前，务必先了解清楚冻结的具体原因，并咨询专业律师的意见。同时，应积极配合法院的执行工作，履行相关义务，以避免不必要的法律纠纷。如有进一步需要，您可以继续咨询我。