入职履历表隐瞒父亲犯法的情况，并不构成违法行为。下面我来详细解释一下：

在入职时填写履历表，主要是为了让用人单位了解你的基本情况、教育背景、工作经历等，以便更好地评估你是否适合该职位。而关于家庭成员的信息，通常只是用人单位为了更全面地了解你而要求的，它并不是决定你是否能被录用的唯一或主要因素。

首先，从法律角度来看，我国并没有明确规定在入职履历表中必须如实填写家庭成员的犯罪情况。因此，即使你隐瞒了父亲犯法的事实，也不构成对法律的违反。

其次，从道德和诚信的角度来看，虽然隐瞒某些信息可能被视为不诚信的行为，但在这种情况下，由于法律没有明确规定必须披露家庭成员的犯罪情况，因此你的隐瞒并不构成道德上的严重缺失。

当然，我也要提醒你，虽然法律上没有明确要求，但在实际工作中，诚信和透明度仍然是非常重要的。如果你认为父亲的情况可能对你的工作产生某种影响，或者用人单位特别关注这一点，你可以选择主动沟通并解释相关情况。这样不仅可以体现你的诚信和责任感，也有助于建立与用人单位之间的信任和良好关系。

总之，入职履历表隐瞒父亲犯法并不构成违法行为，但诚信和透明度仍然是职场中不可或缺的品质。希望这些解释能对你有所帮助。如果你还有其他法律问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。