针对您提出的“安置房购房合同是甲方、乙方、丙方签字，购房合同上在职纠纷了怎么办”的问题，首先我们要明确一点：购房合同上的在职纠纷通常指的是合同签署方在履行合同过程中因工作关系或职务行为而产生的争议。这类纠纷的处理，需要根据具体情况来采取不同的应对措施。以下是我为您详细梳理的几种可能情况及相应的处理建议：

1. 合同条款明确的情况：

   • 如果购房合同中已经明确规定了在职纠纷的处理方式，比如通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决，那么您应该首先按照合同约定的方式进行处理。
   • 在此过程中，建议您保留好所有与纠纷相关的证据，如合同文本、沟通记录、支付凭证等，以便在需要时提供证明。

2. 合同条款不明确或未约定的情况：

   • 如果购房合同中未明确约定在职纠纷的处理方式，或者约定不明确，那么您可以尝试通过以下途径解决：
     • 协商：首先尝试与纠纷对方进行友好协商，寻求双方都能接受的解决方案。
     • 调解：如果协商无果，可以考虑寻求第三方调解，如人民调解委员会或行业调解机构等。
     • 仲裁或诉讼：如果调解仍无法解决问题，您可以根据纠纷的性质和金额大小，选择通过仲裁或诉讼的方式解决。在此过程中，建议您咨询专业律师，以确保您的合法权益得到充分保护。

3. 涉及多方签字的情况：

   • 由于您的购房合同涉及甲方、乙方、丙方多方签字，因此在处理在职纠纷时，需要特别注意各方之间的法律关系和责任划分。
   • 如果纠纷涉及多方责任，建议您在采取任何行动之前，先与各方进行充分沟通，明确各自的责任和义务，以避免不必要的法律风险。

综上所述，处理购房合同上的在职纠纷需要根据具体情况来采取不同的应对措施。在任何情况下，保留好相关证据、咨询专业律师并遵循法律程序都是非常重要的。如果您需要进一步的法律帮助或咨询，请随时联系我，我将竭诚为您提供专业的法律服务。