关于“工伤死人了，管理人员是否会被撤职”的问题，这并非一个绝对的结论，而是需要根据具体情况来分析。以下是我根据相关法律法规和实际案例，为您提供的详细解答：
管理人员可能被撤职的情况：
- 如果管理人员在安全生产管理中存在严重失职，如未对作业人员进行必要的安全生产教育培训、未督促从业人员严格执行安全生产方案、未安排专门人员进行现场安全管理等，导致事故发生并造成严重后果，那么管理人员是有可能被撤职的。例如，在某些案例中，由于管理人员未切实履行安全生产职责，导致工人死亡，最终被公司撤销职务。
管理人员不一定被撤职的情况：
- 如果管理人员已经尽到了合理的安全管理职责，但事故仍然由于不可抗拒的原因或工人自身的严重违章行为导致，那么管理人员可能不会被撤职。在这种情况下，管理人员可能已经采取了所有必要的预防措施，但事故仍然无法避免。
法律依据：
- 根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员负有确保本单位安全生产的职责。如果因失职导致事故发生，将可能面临法律责任，包括但不限于撤职、罚款等。
综上所述，管理人员是否会被撤职，取决于其在安全生产管理中的具体表现以及事故发生的具体原因。如果管理人员存在严重失职行为，导致事故发生并造成严重后果，那么被撤职的可能性较大。反之，如果管理人员已经尽到了合理的安全管理职责，那么可能不会被撤职。因此，在回答这类问题时，需要具体分析每个案例的具体情况。
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