工伤死亡一人，应急管理局是否会追责，需结合具体情况分析，但通常应急管理局会介入调查，并根据调查结果决定是否追责及追责对象。以下从不同角度为您详细分析：
一、应急管理局的职责与追责依据
应急管理局作为安全生产监管部门，其职责包括监督企业安全生产、调查处理生产安全事故等。当发生工伤死亡事故时，应急管理局通常会介入调查，以查明事故原因、责任主体等。其追责依据主要包括《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等相关法律法规。
二、可能追责的情形
企业存在安全生产违法行为：
- 如果企业在生产过程中存在违反安全生产法律法规的行为，如未提供必要的安全防护措施、未对员工进行安全培训等，且这些违法行为与工伤死亡事故的发生存在因果关系，那么应急管理局可能会对企业进行追责，包括行政处罚、责令整改等。
企业未履行事故报告义务：
- 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，企业发生生产安全事故后，应当及时报告。如果企业未履行报告义务，或者隐瞒不报、谎报、迟报，那么应急管理局在查明事实后，也会对企业进行追责。
事故涉及重大安全隐患或违法分包：
- 如果工伤死亡事故涉及重大安全隐患，或者企业存在违法分包、转包等行为，且这些行为与事故发生存在直接关联，那么应急管理局在调查过程中，不仅会对企业进行追责，还可能涉及对相关责任人的刑事责任追究。
三、追责对象与方式
追责对象：
- 追责对象通常包括企业本身、企业负责人、安全管理人员等。具体追责对象需根据事故调查结果确定。
追责方式：
- 追责方式包括行政处罚（如罚款、责令停产停业等）、刑事责任追究（如涉嫌重大责任事故罪等）以及民事赔偿等。具体追责方式需根据事故性质、责任大小等因素综合确定。
四、法律建议与后续行动
企业应积极配合调查：
- 在应急管理局介入调查后，企业应积极配合调查工作，提供必要的资料和证据，以便查明事故原因和责任主体。
企业应加强安全生产管理：
- 为避免类似事故再次发生，企业应加强安全生产管理，完善安全制度，提供必要的安全防护措施，并对员工进行安全培训。
涉及法律纠纷时及时咨询律师：
- 如果工伤死亡事故涉及法律纠纷，如赔偿问题、责任划分等，企业应及时咨询专业律师，以便维护自身合法权益。
总结来看，工伤死亡一人时，应急管理局是否会追责取决于企业是否存在安全生产违法行为、是否履行事故报告义务以及事故是否涉及重大安全隐患或违法分包等因素。作为企业，应积极配合调查，加强安全生产管理，并在涉及法律纠纷时及时咨询律师。如果您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。