工伤认定的证人信息有可能会被单位知道。具体分析如下：

在工伤认定过程中，证人证言是重要的证据之一。通常，证人需要向社会保险行政管理部门提供证言，以证明工伤事实的存在。虽然法律对证人的隐私有一定保护，但在实际操作中，由于工伤认定涉及用人单位和劳动者之间的权益争议，证人信息有可能在某种程度上被披露或泄露。

一方面，如果用人单位参与了工伤认定的申请过程，他们可能会通过正当途径了解到证人的基本信息和证言内容。这是因为在工伤认定程序中，用人单位有权了解并质证相关证据，包括证人证言。

另一方面，即使用人单位没有直接参与工伤认定的申请，但在某些情况下，如工伤争议进入诉讼程序，证人信息也可能在诉讼过程中被公开。此外，如果证人证言对工伤认定结果产生重大影响，用人单位可能会通过其他途径了解证人的身份和证言内容。

因此，作为证人，在提供证言时应当如实陈述事实，同时也要注意保护自己的隐私。如果担心证人信息被泄露或滥用，可以在提供证言前咨询专业律师，了解相关法律规定和权益保护措施。

总之，工伤认定的证人信息有可能会被单位知道，但具体程度取决于工伤认定的程序和后续的法律争议发展情况。证人在提供证言时应当谨慎并如实陈述，同时关注自己的隐私保护。