结论前置：对于《行政机关公务员处分条例》法律废止后，对之前的行为是否有效的问题，需要明确的是，尽管《行政机关公务员处分条例》将于2025年1月20日起废止，但在其废止前所发生的行为，仍然应当依据该条例的相关规定进行处理。若行为发生在条例废止之后，则应遵循新的相关法律法规。

详细分析：

1. 法律废止的含义：

   • 法律废止，意味着该法律自废止之日起不再具有法律效力，不能作为处理相关事务的法律依据。
   • 但废止并不溯及既往，即对于废止前已经发生并尚未处理完毕的行为，仍然应当依据当时的法律规定进行处理。

2. 《行政机关公务员处分条例》的废止情况：

   • 根据相关信息，《行政机关公务员处分条例》将于2025年1月20日起废止。
   • 废止的原因主要包括法律法规的更新完善、机构改革的需要以及推进法治建设的要求。

3. 对之前行为的影响：

   • 对于在《行政机关公务员处分条例》废止前所发生的公务员违法违纪行为，相关机关仍然应当依据该条例的相关规定进行调查、处理和处分。
   • 这意味着，即使条例后续被废止，但废止前的行为仍然受其约束，相关当事人不能因条例的废止而逃避法律责任。

4. 废止后的法律适用：

   • 自《行政机关公务员处分条例》废止之日起，对于公务员的处分将主要依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关法律法规进行。
   • 这些新的法律法规将对公职人员的政务处分作出更为系统、全面和具体的规定。

综上所述，尽管《行政机关公务员处分条例》将于未来某时间点废止，但对于废止前所发生的行为，仍然应当依据该条例的相关规定进行处理。若行为发生在条例废止之后，则应遵循新的相关法律法规。因此，在处理相关事务时，应明确区分行为发生的时间点，并据此选择适用的法律依据。