关于行政事业单位差旅费借款后又还款的处理，以下是我的详细解答：

1. 会计处理：

   • 当行政事业单位员工因公出差借款时，会计部门会记录一笔应收账款或预付款项。这笔款项在员工出差期间被视为暂付款，用于支付差旅费用。
   • 员工出差归来后，根据实际发生的差旅费用进行报销。报销时，员工需提交相关的费用票据和报销单，经审核无误后，会计部门会核销之前的借款，并根据实际费用与借款的差额进行多退少补。
   • 如果员工报销的费用小于借款金额，那么差额部分需要员工退还至单位账户。会计部门会记录一笔收入，同时冲减之前的应收账款或预付款项。
   • 如果员工报销的费用大于借款金额，那么单位需要补足差额部分。会计部门会记录一笔支出，并增加应收账款或预付款项的余额。

2. 财务管理：

   • 行政事业单位应建立健全的差旅费管理制度，明确借款、报销的流程和规定，确保资金的合理使用和监管。
   • 对于借款后又还款的情况，财务部门应定期进行核对和清理，确保账实相符，避免资金长期挂账或挪用。
   • 财务部门还应加强对员工差旅费报销的审核和监督，确保报销费用的真实性和合理性，防止虚假报销和违规操作。

3. 内部控制：

   • 行政事业单位应建立完善的内部控制体系，对差旅费借款和报销进行风险防控。
   • 通过设置审批权限、加强流程控制、实施定期审计等措施，确保差旅费管理的合规性和有效性。
   • 对于发现的违规问题，应及时进行处理和纠正，并追究相关责任人的责任。

综上所述，行政事业单位差旅费借款后又还款的处理涉及会计处理、财务管理和内部控制等多个方面。单位应建立健全的管理制度，加强资金监管和内部控制，确保差旅费的合理使用和资金的安全完整。如果你在这方面还有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。