事业编人员因危险驾驶罪被判处刑罚后，通常会被开除公职。以下是对此结论的详细分析：

一. 法律法规依据

1. 《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。危险驾驶罪作为刑法规定的犯罪，若被判处刑罚，则属于此条款规定的情形。

二. 具体情况分析

1. 危险驾驶罪的性质：危险驾驶罪属于刑法规定的犯罪，是危害公共安全的行为，具有较大的社会危害性。

2. 事业编人员的身份：事业编人员作为公职人员，其行为受到严格的纪律约束。一旦触犯刑法，不仅损害了个人的声誉，也损害了公职人员的形象。

3. 开除公职的后果：根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，被开除公职的事业编人员将失去其公职身份，同时可能面临相应的经济处罚和其他纪律处分。

三. 实际案例

• 例如，某事业编人员因醉酒驾驶机动车被判处拘役，后被其所在单位依据《事业单位工作人员处分暂行规定》给予开除处分。这一案例说明了事业编人员因危险驾驶罪被判处刑罚后，确实可能面临开除公职的后果。

综上所述，事业编人员因危险驾驶罪被判处刑罚后，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》的相关规定，通常会被开除公职。这一规定体现了对公职人员严格纪律约束的要求，也维护了公职人员的形象和公信力。如有进一步需要，您可以继续咨询我。