关于危险驾驶罪是否会导致开除公职的问题，结论前置如下：
详细分析如下：
一、公务员犯危险驾驶罪的情况
对于公务员而言，一旦因危险驾驶罪被判处刑罚（如拘役），根据《行政机关公务员处分条例》第十七条的规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。这意味着，公务员因危险驾驶罪被判有罪后，其公职将被开除。此外，《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一也明确规定了危险驾驶罪的刑事责任，即处拘役，并处罚金。因此，公务员犯危险驾驶罪，通常会被开除公职。
特殊情况：在极个别特殊情况下，若公务员因危险驾驶罪被依法认定存在法定从轻、减轻或免除处罚情节，并最终获得法院免予刑事处罚的判决，或者人民检察院依法作出不起诉决定，那么其是否会被开除公职则需根据具体的行政处分决定和单位的内部规定来综合判断。但这种情况极为罕见，且必须严格符合法定条件。
二、事业单位工作人员犯危险驾驶罪的情况
对于事业单位工作人员而言，虽然《行政机关公务员处分条例》不直接适用，但《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条有类似规定，即公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，予以开除。因此，事业单位工作人员若因危险驾驶罪被判处有期徒刑以上刑罚，通常也会被开除。
三、国企员工犯危险驾驶罪的情况
对于国企员工而言，其处理依据主要为企业内部的规章制度。然而，由于危险驾驶罪属于严重违法行为，且可能对企业形象和员工安全造成严重影响，因此国企员工若犯危险驾驶罪，很可能面临开除的处分。具体处理还需根据企业规章制度和实际情况来判断。
四、法律后果与建议
除了可能面临的开除公职处分外，危险驾驶罪还将导致一系列其他法律后果，如拘役、罚金、五年内不得重新取得机动车驾驶证等。这些后果不仅会对个人职业生涯造成严重影响，还会对个人生活和社会公共安全带来潜在威胁。
建议：作为公职人员或国企员工，应严格遵守交通法规，坚决杜绝酒驾等违法行为的发生。一旦涉嫌危险驾驶罪，应积极配合司法机关的调查和处理，争取从轻或减轻处罚。同时，也应了解并遵守所在单位的相关规章制度，以维护个人职业生涯和社会公共安全。
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