公司违法了，员工不一定会坐牢。具体是否会坐牢，需要根据员工在公司违法行为中的知情程度、参与程度以及所起作用等因素来综合判断。
员工不知情或未参与：
- 如果员工对公司所涉及的违法犯罪活动并不知情，或者虽然知情但并未参与其中，那么员工无需承担刑事责任，自然不会坐牢。
员工明知故犯或参与其中：
- 若员工明知公司存在违法犯罪行为，并且故意参与其中，那么员工可能会被视为共犯，并根据其在犯罪中所扮演的角色以及实际所起的作用进行量刑判决。
- 如果员工是公司犯罪的直接负责的主管人员，对犯罪活动起到组织、策划、指挥作用，或者作为其他直接责任人员在犯罪中发挥了重要作用，那么员工将面临刑事处罚，可能会坐牢。
员工受指使或奉命行事：
- 如果员工是受到单位负责人的指使或奉命实施特定的犯罪行为，一般而言，不适宜将员工作为直接责任人来追究相应的刑事责任。但这种情况下，员工仍需配合相关部门的调查，以澄清事实。
综上所述，公司违法并不意味着员工一定会坐牢。员工是否会坐牢取决于其在公司违法行为中的具体情况。如果你对此类问题存在疑虑或担忧，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见。