醉驾去小公司是否能查出来，主要取决于公司是否进行背景调查以及调查的深度。

首先，我们要明确的是，醉驾属于严重的交通违法行为，一旦被查处，会留下相应的法律记录。这些记录在某些情况下是可以通过特定的渠道查询到的。

现在，我们针对用户的问题进行具体分析：

1. 公司是否进行背景调查：

   • 一些公司在招聘员工时，会进行背景调查，以了解应聘者的过往经历，包括是否有违法犯罪记录。这种调查可能涉及应聘者的教育背景、工作经历、社会信用记录等。
   • 如果公司进行了背景调查，并且调查范围包括了应聘者的交通违法记录，那么醉驾记录就有可能被查出来。

2. 调查的深度：

   • 背景调查的深度因公司而异。有些公司可能只进行基本的调查，如核实学历、工作经历等，而不会深入查询应聘者的交通违法记录。
   • 但如果公司特别注重员工的社会信用和道德品质，可能会进行更深入的调查，包括查询应聘者的交通违法、犯罪记录等。

3. 法律记录的公开性：

   • 醉驾记录属于个人的法律记录，一般情况下并不对外公开。但特定的机构或部门，如公安机关、交通管理部门等，在履行职务时可以查询到这些记录。
   • 如果公司没有与这些机构或部门建立特定的查询渠道，那么它可能无法直接查询到应聘者的醉驾记录。

综上所述，醉驾去小公司是否能查出来，取决于公司是否进行背景调查、调查的深度以及法律记录的公开性。如果公司进行了深入的背景调查，并且与相关部门建立了查询渠道，那么醉驾记录就有可能被查出来。

因此，我建议你在应聘前了解公司的招聘流程和背景调查要求，以便更好地评估自己的应聘风险。同时，我也要提醒你，醉驾是严重的交通违法行为，不仅会影响你的个人信用和职业发展，还会危及你和他人的生命安全。请务必遵守交通法规，安全驾驶。