如果员工想要以客气的方式表达工资拖欠的问题，可以这样说：“您好，我想了解一下关于工资发放的情况。我发现这个月的工资好像稍微有些延迟了，不知道是否公司这边有什么安排或者是遇到了什么困难？我希望能了解一下具体的情况，也希望能尽快收到我的工资。谢谢！”

在法律上，工资应当按照约定的日期支付，不得无故拖欠。如果公司确实存在拖欠工资的情况，员工可以依法维护自己的权益。首先，可以尝试与公司进行协商，了解拖欠的原因，并要求公司尽快支付。如果协商无果，员工可以向当地的劳动监察部门投诉，或者依法申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。

不过，在表达关切时，保持礼貌和专业的态度往往更有助于问题的解决。希望上述建议能对你有所帮助，如果还有其他法律问题，欢迎随时向我咨询。