针对税务退休人员违规的处理方式，主要遵循国家相关法律法规以及税务系统的内部规定。虽然具体的处理方式可能因地区、具体情况和违规程度的不同而有所差异，但以下是一些基本的原则和可能的处理措施：

一、基本原则

1. 依法依规处理：税务退休人员的违规行为将依据国家相关法律法规以及税务系统的内部规章制度进行处理，确保处理的合法性和公正性。

2. 公平公正：处理过程中，将坚持公平公正的原则，不因个人身份、地位或关系而有所偏袒或歧视。

3. 教育与惩戒相结合：在处理的同时，注重教育和引导，帮助退休人员认识到自己的错误，并督促其改正。

二、可能的处理措施

1. 警告与处分：

   • 对于轻微的违规行为，如未按规定进行税务登记、未按规定核验企业一般纳税人申请等，可能会给予警告或记过等较轻的处分。
   • 对于较严重的违规行为，如擅自更改增值税专用发票发售子系统软件和数据、泄露密码等，可能会给予降级、撤职甚至开除等较重的处分。

2. 经济处罚：

   • 如果违规行为造成了经济损失或税款流失，可能会要求退休人员承担相应的经济责任，如赔偿损失、补缴税款等。

3. 法律追责：

   • 对于涉嫌犯罪的违规行为，如内外勾结虚开增值税专用发票、骗取出口退税等，将依法移送司法机关处理，追究其刑事责任。

4. 组织处理：

   • 在给予行政处分的同时，根据情况还可能对退休人员采取责令辞职、免职、解聘等组织处理措施。

5. 教育与引导：

   • 对于所有违规人员，都将进行必要的教育和引导，帮助他们认识到自己的错误，并督促其改正。这可能包括参加廉政教育、签署承诺书等。

三、特殊注意事项

1. 退休不是“保险箱”：退休人员虽然离开了工作岗位，但仍然需要遵守国家法律法规和税务系统的规章制度。退休并不意味着可以逃避法律的责任和纪律的约束。

2. 持续监督与管理：税务部门应加强对退休人员的日常教育和监督管理，通过强化警示教育、日常监督和执纪问责等措施，筑牢退休人员遵纪守法的思想防线。

综上所述，税务退休人员违规的处理方式将依据相关法律法规和内部规定进行，注重公平公正、教育与惩戒相结合。同时，税务部门也应加强对退休人员的日常监督和管理，确保他们始终遵守法律法规和规章制度。