关于“作废工单有什么后果”这个问题，首先我们要明确的是，工单通常是在工作过程中用于记录、跟踪和管理工作任务或问题的单据。作废工单，则意味着这张工单不再有效，不再被用于后续的工作流程或作为工作完成的依据。

作废工单可能带来的后果，可以从以下几个方面来分析：

1. 工作流程中断：

   • 如果工单是工作流程中的关键环节，作废它可能会导致整个工作流程的中断或延误。因为后续的工作可能依赖于这张工单提供的信息或指令。

2. 责任划分不清：

   • 工单往往记录了工作的分配、执行和完成情况。作废工单后，如果后续出现问题或争议，可能会因为缺乏明确的记录而导致责任划分不清。

3. 绩效考核影响：

   • 在一些工作环境中，工单的完成情况可能与员工的绩效考核挂钩。作废工单可能会影响员工的绩效考核结果，进而影响到其薪资、晋升等方面。

4. 法律风险：

   • 在某些情况下，工单可能作为法律证据或合同的一部分。作废工单可能会引发法律风险，特别是在涉及劳动争议、合同纠纷等法律问题时。

5. 客户信任度下降：

   • 如果工单是与客户直接相关的，比如服务订单、维修工单等，作废它可能会让客户感到不满或质疑公司的服务质量和专业性，从而降低客户信任度。

因此，作废工单并不是一个随意的决定，而应该根据具体情况谨慎考虑。如果确实需要作废工单，建议做好相关记录和说明，以确保后续工作的顺利进行和可能产生的法律风险的防范。同时，也要关注作废工单可能带来的其他后果，并采取相应的措施进行应对。