关于《中华人民共和国工会法》中关于职工因工伤亡事故处理的说法，以下是详细的解答：

核心结论：

《中华人民共和国工会法》明确规定，职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

详细解释：

1. 工会的参与：

   • 根据《中华人民共和国工会法》第二十七条，职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理过程中，工会是不可或缺的参与者。这确保了工会能够代表职工的利益，对事故的调查和处理进行监督。

2. 工会的权利与责任：

   • 工会应当向有关部门提出处理意见，这是工会在事故处理中的重要职责。工会需要基于职工的利益和事故的实际情况，提出公正、合理的处理建议。
   • 工会还有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。这意味着，如果事故是由于管理不善、违规操作等原因导致的，工会可以依法追究相关人员的责任，维护职工的合法权益。

3. 对工会意见的处理：

   • 对工会提出的意见，有关部门应当及时研究，并给予答复。这确保了工会的意见能够得到充分的重视和考虑，同时也促进了事故处理的公正性和透明度。

总结：

《中华人民共和国工会法》关于职工因工伤亡事故处理的规定，充分体现了工会作为职工权益代表的重要作用。在事故处理过程中，工会不仅能够参与调查和处理，还能够提出处理意见并追究相关责任人员的责任。这有助于维护职工的合法权益，促进企业的安全生产和和谐发展。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。