单位人员酒驾确实属于问题线索。具体分析如下：

1. 从纪律监察角度：

   • 单位人员，特别是党员干部和公职人员，酒驾醉驾行为不仅违反了交通法规，更可能触及党纪国法。纪检监察机关对此类行为高度重视，会将其作为问题线索进行深挖细查。
   • 通过酒驾醉驾这一表面现象，纪检监察机关往往会进一步调查背后的责任、作风和腐败问题。例如，是否存在违规吃喝、公车私用、权钱交易等风腐问题。

2. 从法律后果角度：

   • 酒驾醉驾本身就会受到法律的严惩，包括吊销驾驶证、罚款、拘留甚至刑事追责。
   • 对于单位人员来说，酒驾醉驾还可能导致党纪政务处分，甚至影响职业生涯。

3. 从社会影响角度：

   • 单位人员作为公职人员或社会公职的代表，其酒驾醉驾行为会严重损害公众对单位和公职人员的信任。
   • 此类行为也会对社会风气产生不良影响，破坏“开车不喝酒，喝酒不开车”的社会共识。

综上所述，单位人员酒驾不仅是一个简单的交通违法行为，更是一个可能涉及纪律监察、法律后果和社会影响的问题线索。因此，对于单位人员来说，应该时刻牢记“开车不喝酒，喝酒不开车”的原则，避免给自己和单位带来不必要的麻烦。