关于主播经济合同被辞退是否有赔偿的问题，这主要取决于主播与直播平台或经纪公司之间所签订合同的性质以及辞退的具体原因。以下是根据不同情况给出的详细解答：
若签订的是劳动合同：
- 若主播无过错，如严重违反单位规章制度等，而被直播平台或经纪公司无正当理由辞退，这属于违法解除劳动合同。根据法律规定，用人单位应按经济补偿标准的二倍向主播支付赔偿金。经济补偿按主播在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准计算。
- 若主播因自身过错，如严重违反用人单位规章制度等，被合法辞退，则通常没有赔偿。
若签订的是合作协议：
- 若主播与直播平台或经纪公司签订的是合作协议，形成的是合作关系，而非劳动关系。此时，辞退是否有赔偿需依据协议约定来判断。
- 若协议中有关于提前终止合作的补偿条款，则按条款执行。
- 若协议中没有相关约定，则主播通常难以主张类似劳动合同法规定的赔偿金。
综上所述，主播经济合同被辞退是否有赔偿，需根据合同性质和辞退原因来具体判断。若主播与平台或公司之间存在纠纷，建议主播及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。如果你有相关法律问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。