关于正式职工在孩子6岁前是否可以享受育儿假，这个问题的答案会因地区和政策的不同而有所差异。

以北京市为例，根据《北京市人口与计划生育条例》的相关规定，按规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，每人每年可以享受五个工作日的育儿假。这意味着，在北京市，育儿假的享受期限是子女满三周岁前，而非六周岁。

然而，在其他地区，如安徽省黄山市，根据新修订的《安徽省人口与计划生育条例》规定，在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假。因此，在这些地区，正式职工在孩子6岁前确实可以享受育儿假。

综上所述，正式职工在孩子6岁前是否可以享受育儿假，取决于所在地区的具体政策规定。建议您查阅所在地区的相关政策文件或咨询当地的人力资源和社会保障部门，以获取最准确的信息。