“农民工工资不低于30”这一表述，通常指的是在某一特定情境下，农民工的工资支付标准或比例不低于某个数值或比例，而这个“30”更可能是指进度款支付的比例，而非合同总价。以下是对这一问题的详细分析：

1. 合同总价与进度款的区别：

   • 合同总价：是指整个合同项下，双方约定的全部价款，是合同履行的最终金额。
   • 进度款：则是在合同履行过程中，根据工程进度或特定节点，由发包方（或雇主）支付给承包方（或农民工）的款项，通常按照合同约定的比例或金额进行支付。

2. “不低于30”的解读：

   • 在工程承包或劳务合同中，经常会约定进度款的支付比例或金额，以确保承包方或农民工在合同履行过程中能够获得必要的资金支持。
   • “不低于30”这一表述，更可能是指在某个特定的支付节点或阶段，发包方应支付给承包方或农民工的进度款比例不低于合同总价（或该阶段应付款项）的30%。

3. 法律背景与依据：

   • 在我国，农民工的工资支付受到严格保护，相关法律法规（如《保障农民工工资支付条例》）对农民工工资的支付时间、比例、方式等都有明确规定。
   • 虽然具体“不低于30”的表述可能并非直接来源于某部特定法律，但在实际操作中，这一比例可能作为行业惯例或合同双方约定的支付标准。

4. 实际应用与注意事项：

   • 在签订合同时，应明确约定进度款的支付比例、时间节点和方式，以确保农民工的合法权益得到保障。
   • 如遇发包方未按约定支付进度款的情况，承包方或农民工应及时采取法律措施维护自身权益，包括但不限于提起诉讼、申请仲裁等。

综上所述，“农民工工资不低于30”这一表述，在大多数情况下应理解为进度款的支付比例不低于某个特定比例（如30%），而非合同总价。如有进一步疑问或需要具体法律帮助，请直接向我咨询。