当遇到通知与法规有冲突的情况时，我们首先需要明确一点：法规具有更高的法律效力，通知应当遵循法规的规定。接下来，我将从几个角度为你详细解析如何应对这种情况：

1. 确认冲突点：

   • 仔细对比通知与法规的内容，明确两者之间的冲突点。
   • 确认通知的发布机关、发布时间以及适用范围，以评估其合法性和权威性。

2. 分析法律效力：

   • 法规通常由国家立法机关制定，具有强制性和普遍约束力。
   • 通知可能是由政府部门、机构或单位发布的，其法律效力可能因发布机关和内容的性质而有所不同。
   • 在冲突发生时，法规的法律效力优先于通知。

3. 采取应对措施：

   • 如果通知的内容与法规相抵触，应当优先遵守法规的规定。
   • 可以向发布通知的机关或单位提出质疑或建议，要求其修正或撤销与法规相冲突的通知。
   • 在必要时，可以寻求法律途径来维护自己的合法权益，比如咨询律师或提起行政诉讼。

4. 预防未来冲突：

   • 在制定或审核通知时，应加强对法规的审查，确保通知的内容与法规保持一致。
   • 加强法规的宣传和普及，提高公众对法规的认知和遵守意识。

综上所述，当通知与法规发生冲突时，我们应当遵循法规的规定，并采取相应的措施来应对和解决冲突。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。