关于你在工地干活时大拇指骨折的赔偿问题，首先需要明确的是，这属于工伤范畴，赔偿金额的多少会受多种因素影响。以下是我根据你的情况，结合相关法律法规和实践经验，给出的详细解答：

1. 工伤认定与劳动能力鉴定：

   • 你需要先进行工伤认定，确认是否属于工伤。通常，在正常的工作时间里，在工作场所因工作原因受到事故伤害，可以认定为工伤。
   • 认定为工伤后，还需要进行劳动能力鉴定，以明确伤残等级。大拇指骨折的情况，可能鉴定为七级到九级伤残，但具体等级需由专业机构根据实际情况确定。

2. 赔偿项目：

   • 医疗费：治疗大拇指骨折产生的所有医疗费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等，由工伤保险基金支付（如果单位未交保险，则由单位承担）。
   • 停工留薪期工资：在停工留薪期内，你的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 伤残补助金：根据伤残等级，你将获得一次性伤残补助金。例如，九级伤残为9个月本人工资，八级为11个月，七级为13个月。
   • 如果解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准各地不同。

3. 赔偿金额计算：

   • 赔偿金额的综合计算涉及多个因素，包括医疗费的具体金额、停工留薪期的时长、伤残等级等。
   • 由于各地赔偿标准不同，且具体案情各异，因此无法给出确切的赔偿数额。但通常，轻微骨折的赔偿金额可能在数万元到十数万元不等，严重骨折的赔偿金额可能更高。

4. 后续行动建议：

   • 你应尽快向单位所在地统筹地区的社保行政部门申请工伤认定，以确定赔偿数额。
   • 在处理此类情况时，务必保留好所有相关医疗凭证和证明材料，如病历、诊断证明、缴费单据等，为日后索赔提供有力依据。

综上所述，大拇指骨折的赔偿金额受多种因素影响，且具体数额需根据伤残等级、医疗费、停工留薪期等实际情况综合计算。建议你尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定，并保留好所有相关证据，以便后续索赔。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。