针对您提出的“职称申报公司不给开工作证明”的问题，我可以给出以下建议：
首先，明确您的权利：
您有权要求公司为您开具工作证明，这是您作为劳动者的合法权益。工作证明是证明您在公司工作经历、职位及表现的重要文件，对于您的职称申报至关重要。
接下来，您可以采取以下措施：
与用人单位沟通：
- 私下联系公司负责人或人力资源部门，明确说明您需要工作证明用于职称申报，并请求他们尽快为您开具。
- 如果因为公司拖延或拒绝开具工作证明导致您遭受损失（如错过职称申报期限），您可以与公司协商赔偿问题。
向劳动监察部门投诉：
- 如果与公司沟通无果，您可以向当地的劳动监察处投诉，要求其依法监督公司出具工作证明。
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位有义务为劳动者出具相关证明文件。如果公司违反这一规定，劳动行政部门可以责令其改正，并可能对其处以罚款。
申请劳动仲裁或提起诉讼：
- 在向劳动监察部门投诉后仍无法解决问题的情况下，您可以向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
- 劳动仲裁委员会将依法进行裁决，要求公司出具工作证明，并可能赔偿因此给您造成的损失。
- 如果劳动仲裁未能解决问题，您还可以依法向人民法院提起诉讼，进一步维护自己的合法权益。
法律依据：
- 《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。虽然这一条款主要针对的是解除劳动合同的证明，但同理可推，用人单位也有义务为劳动者出具其他与工作相关的证明文件。
总结：
公司不给开工作证明是违反劳动法规的行为，您有权要求公司出具。如果公司拒绝或拖延，您可以通过与用人单位沟通、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助，如有其他问题，请随时向我咨询。