在选聘新物业前，业主大会并不一定需要先行解聘前期物业。具体分析如下：

1. 法律依据：

   • 根据《民法典》的规定，物业公司的选聘和解聘应由业主共同决定。这意味着，若未获得全体业主有效同意——即合法有效的业主大会决议，业委会解除或新签物业服务合同将不对全体业主生效。
   • 《民法典》第九百四十条还规定，建设单位依法与物业服务人订立的前期物业服务合同约定的服务期限届满前，业主委员会或者业主与新物业服务人订立的物业服务合同生效的，前期物业服务合同终止。

2. 实际操作流程：

   • 在前期物业服务合同期限届满前，如果业主大会决定选聘新的物业公司，那么一旦新物业服务合同生效，前期物业服务合同将自动终止。
   • 业主大会在选聘新物业时，应确保选聘过程符合法律法规和小区议事规则的要求，包括召开业主大会、进行表决等程序。

3. 注意事项：

   • 业主大会在解聘前期物业或选聘新物业时，应确保决策过程的合法性和透明度，避免引发不必要的纠纷。
   • 如果前期物业服务合同中有关于解聘或终止合同的特别约定，业主大会在决策时应考虑这些约定。

综上所述，业主大会在选聘新物业前，并不需要先行解聘前期物业。只要新物业服务合同生效，前期物业服务合同将自动终止。但在此过程中，业主大会应确保决策过程的合法性和透明度，并遵循相关的法律法规和小区议事规则。如果你有任何关于物业纠纷的法律问题，可以直接向我咨询。