关于“公司排放未经处理的污水，员工是否有责任”的问题，我们可以从以下几个角度进行分析：
员工的直接责任：
- 如果员工直接参与了排放未经处理的污水的行为，并且知道或应当知道这一行为违反了环境保护相关法律法规，那么该员工可能需要承担直接的法律责任。这种责任可能包括行政责任，如罚款、警告等，甚至在某些严重情况下可能涉及刑事责任。
员工的间接责任或连带责任：
- 如果员工虽然没有直接参与排放污水的行为，但其在工作职责范围内有监督、管理或报告相关环境违法行为的义务，且未能履行这些义务，导致环境违法行为的发生或持续，那么该员工可能需要承担间接责任或连带责任。这种责任主要依据员工在公司的职位、职责以及是否存在过错来判断。
公司的责任与员工的免责：
- 在大多数情况下，公司作为法人实体，对其环境违法行为承担主要责任。如果员工能够证明自己在工作中尽到了合理的注意义务，且没有参与或默许公司的环境违法行为，那么员工可能不需要承担个人责任。然而，这并不意味着员工可以完全置身事外，因为公司内部的环保管理制度和员工的环保意识仍然是预防环境违法行为的重要一环。
综上所述，员工对于公司排放未经处理的污水是否承担责任，取决于员工的具体行为、职责以及是否存在过错。如果员工确实涉及了相关违法行为或未能履行其职责，那么可能需要承担相应的法律责任。因此，建议公司员工在日常工作中严格遵守环保法律法规，积极履行环保职责，以避免不必要的法律风险。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询。