关于国营企业被吊销二十多年未清算职工该怎么办的问题，首先我们要明确的是，公司被吊销后未及时清算，确实会对职工的权益产生影响。以下是我根据相关法律法规和实际情况，为您提供的详细解答：

1. 公司清算的法律规定：

   • 根据《公司法》第一百八十三条，公司因特定原因解散后，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组进行清算。如果逾期未成立清算组，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。

2. 职工权益的保障：

   • 职工在公司解散清算过程中，有权要求公司支付拖欠的工资、社会保险费用等合法权益。
   • 如果公司资产不足以清偿全部债务，职工的工资、社会保险费用等属于优先受偿的债权。

3. 针对国营企业被吊销二十多年未清算的具体情况：

   • 由于时间跨度较长，可能涉及复杂的法律关系和历史遗留问题。
   • 职工可以首先尝试联系公司的主管部门或上级单位，了解公司吊销后的处理情况和职工权益的保障措施。
   • 如果公司主管部门或上级单位无法提供帮助，职工可以向当地劳动监察部门或劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付拖欠的权益。
   • 在仲裁过程中，职工需要提供充分的证据来证明自己的权益，如工资单、社保缴纳记录等。
   • 如果仲裁结果不满意，职工还可以向人民法院提起诉讼，进一步维护自己的合法权益。

4. 法律建议：

   • 职工在维权过程中，应当注意保留相关证据，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等。
   • 如果遇到法律难题或不确定如何维权，可以寻求专业律师的帮助，进行法律咨询和代理诉讼。

综上所述，国营企业被吊销二十多年未清算，职工应当积极维护自己的合法权益。通过了解法律规定、联系相关部门、申请仲裁和提起诉讼等方式，职工可以逐步解决历史遗留问题，确保自己的权益得到妥善保障。如果您在这个过程中需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问。