首先，需要明确的是，比亚迪作为一家公司，其内部的规章制度、员工手册或劳动合同中可能会具体规定关于工作时间睡觉的行为所对应的处罚措施。这些规定可能因公司而异，且通常属于公司内部管理的范畴，并非由法律直接规定。

在法律层面上，我国劳动法及相关法律法规并未明确规定工作时间睡觉应给予几级处罚。处罚的具体等级和方式，更多是由企业根据自身的管理需要、员工行为的性质及后果等因素来综合确定的。

因此，要准确回答“比亚迪工作时间睡觉给予几级处罚”这个问题，最直接的方式是查阅比亚迪公司的相关规章制度、员工手册或劳动合同中的具体规定。如果这些文件中明确规定了相应的处罚措施，那么按照公司规定执行即可。

如果公司规定不明确或存在争议，建议员工与公司相关部门进行沟通，以明确具体的处罚标准和程序。同时，员工也应该自觉遵守公司的规章制度，保持良好的工作态度和职业操守，避免因不当行为而给自己和公司带来不必要的麻烦。

总之，关于比亚迪工作时间睡觉给予几级处罚的问题，需要具体参考公司的相关规定来确定。如果有任何疑问或争议，建议及时与公司相关部门沟通解决。