在工地受伤且用工主体责任已经判决后，下一步通常涉及以下几个关键步骤：

1. 执行判决：

   • 首先，需要确保判决得到有效执行。如果用工单位被判定承担工伤责任，那么它应按照判决来履行赔偿义务，包括支付医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金等。

2. 赔偿协商与履行：

   • 在判决基础上，双方可以尝试进行赔偿协商，以达成更具体的赔偿方案。协商过程中，应明确赔偿金额、支付方式、支付时间等细节，并确保这些条款符合法律判决的要求。
   • 一旦协商达成，应签订书面协议，并督促用工单位按协议履行赔偿义务。

3. 申请强制执行：

   • 如果用工单位拒绝履行判决或协商达成的赔偿协议，受伤员工可以向法院申请强制执行。法院将依法采取一系列强制措施，如冻结银行账户、查封财产等，以确保判决得到履行。

4. 后续康复与医疗：

   • 受伤员工应继续关注自己的康复情况，并根据需要接受进一步的医疗治疗。康复期间的费用，如康复费、医疗费等，也应按照判决或赔偿协议由用工单位承担。

5. 法律咨询与援助：

   • 在整个过程中，如果受伤员工遇到任何法律问题或困难，都可以寻求专业律师的法律咨询与援助。律师将提供专业的法律建议，帮助受伤员工维护自己的合法权益。

综上所述，工地受伤用工主体责任判决后的下一步主要是执行判决、赔偿协商与履行、申请强制执行（如必要）、关注后续康复与医疗，并在需要时寻求法律咨询与援助。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。