被单位违法开除后，通常无法直接享受退休金待遇。具体分析如下：

1. 退休金待遇的丧失：

   • 当行政事业单位的干部、职工被开除公职后，其原本的社会养老保险账户会自动被冻结并作废。这意味着，除非未来能够恢复公职，否则该账户内的养老金积累将无法继续累积或提取。
   • 对于选择到其他类型单位工作或自谋职业的个体，则需自行重新参加社会养老保险，以建立新的养老金账户并积累相应的养老资金。

2. 已缴纳养老保险的处理：

   • 对于已经缴纳的养老保险费用，虽然个人账户被冻结，但部分地区的政策可能允许个人在特定条件下提取已缴纳的部分资金或将其转入个人储蓄型养老保险计划。这需要根据具体地区的政策来确定。

3. 未来养老保障的安排：

   • 被开除后，个人需要自行规划并选择合适的养老保险方案，以确保在退休后有足够的经济来源维持生活。这可能包括参加商业养老保险、储蓄投资等多种方式。

4. 公职与企业养老制度的差异：

   • 公职人员与企业退休人员在养老金待遇上存在较大差异，包括养老金的计发基础、调整机制等方面。因此，被开除后重新参加社会养老保险时，需要了解并适应新的养老制度。

综上所述，被单位违法开除后，通常无法直接享受退休金待遇。个人需要根据具体情况处理已缴纳的养老保险费用，并自行规划未来的养老保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。