针对您提出的问题“招工的中介让发身份证报名合法吗”，我们可以从以下几个方面进行详细分析：

首先，从法律法规的角度来看，根据《人力资源服务机构管理规定》等相关法规，人力资源中介公司在收集求职者个人信息时，应当遵循“最小范围原则”，即仅收集实现求职招聘目的所必需的信息。身份证作为个人身份的重要证明文件，其上的信息属于个人隐私范畴，理应受到严格保护。因此，如果中介仅仅是为了报名或初步筛选而要求提供身份证信息，且没有明确的法律依据或合理的解释，那么这种行为可能涉嫌侵犯个人隐私。

其次，我们需要警惕一些不良中介可能利用求职者提供的身份证信息进行不法活动，如“招转培”、“招转贷”等陷阱。这些陷阱往往以高薪岗位为诱饵，引诱求职者提供个人信息，进而诱导其参加培训或贷款等活动，严重侵害求职者的权益。

因此，对于招工中介要求提供身份证报名的情况，建议您谨慎对待。在提供个人信息之前，您可以询问中介具体的用途和法律依据，并要求其提供相应的保密措施和承诺。如果中介无法给出合理的解释或保证，您有权拒绝提供身份证信息，并可以向当地人力资源社会保障部门投诉反映。

综上所述，招工的中介让发身份证报名并不一定是合法的，具体需要根据实际情况来判断。在任何情况下，保护个人隐私和安全都是至关重要的，求职者在提供个人信息时应保持警惕并谨慎行事。