关于“安装工人被投诉是否会被处罚”这个问题，我可以从以下几个方面为你详细解答：

结论前置：安装工人被投诉后，是否会受到处罚，取决于投诉的具体内容、事实真相、公司的规章制度以及相关法律法规。并非所有投诉都会导致处罚，但如果投诉内容属实且违反了公司规定或法律法规，那么处罚是有可能的。

1. 投诉内容与事实真相：

   • 首先，公司会调查投诉的具体内容，了解事情的来龙去脉，包括投诉的具体事项、时间、地点、涉及人员等。
   • 在调查过程中，公司会听取双方的陈述，并可能调取相关证据，如监控录像、工作记录、沟通记录等，以还原事实真相。

2. 公司规章制度：

   • 每个公司都有自己的规章制度，对于员工的行为有明确的规范和要求。
   • 如果安装工人的行为违反了公司的规章制度，如服务态度恶劣、工作失误导致客户损失等，那么公司可能会根据规章制度的相应条款进行处罚。

3. 相关法律法规：

   • 除了公司规章制度外，安装工人还需遵守国家的相关法律法规。
   • 如果安装工人的行为触犯了法律，如盗窃客户财物、故意破坏客户财产等，那么不仅公司会进行处罚，还可能面临法律的制裁。

4. 处罚方式：

   • 处罚方式因公司而异，可能包括口头警告、书面警告、罚款、扣发奖金、降级、辞退等。
   • 在某些严重情况下，如涉及违法犯罪行为，还可能面临法律的追究和处罚。

综上所述，安装工人被投诉后是否会受到处罚，需要综合考虑多个因素。如果担心自己可能面临处罚，建议积极配合公司的调查，如实陈述事实，并主动采取措施纠正错误或弥补损失。同时，也可以咨询公司的相关部门或专业人士，了解自己的权益和义务。