政务警告影响期过后，理论上可以评先进工作者。但具体能否评选，还需根据所在单位的具体规定以及评选先进工作者的具体条件来确定。

首先，政务警告是公务员处分的一种，其影响期通常为六个月。在影响期内，公务员的晋升、薪资等方面会受到一定影响。然而，一旦影响期结束，公务员的权益应当得到恢复，包括参与各类评选的资格。

其次，评选先进工作者通常依据的是个人的工作表现、业绩贡献以及遵守纪律等方面的情况。政务警告虽然会对公务员产生一定影响，但并不意味着其在影响期结束后就无法参与评选。只要公务员在影响期结束后能够积极工作，表现优秀，仍然有机会被评为先进工作者。

最后，需要注意的是，不同单位对于评选先进工作者的具体条件可能有所不同。因此，在政务警告影响期结束后，建议公务员及时了解所在单位的评选规定，并积极参与评选活动，争取获得更好的荣誉和认可。

综上所述，政务警告影响期过后，公务员理论上可以参与评选先进工作者，但具体能否评选成功还需根据实际情况而定。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。