针对您提出的“占有公司章子怎么处理”的问题，这确实是一个涉及公司治理、法律合规及权益保护的重要议题。以下是一套详细、清晰的解决方案，希望能帮助您妥善处理这一情况。
首先，我们要明确的是，公司公章作为法人财产，其使用权和管理权应归公司所有。任何股东或员工私自占有公章都是不合法的，必须通过合法途径及时收回。
一、初步措施：沟通与协商
友好沟通：
- 与占有公章的股东或员工进行面对面或书面的沟通。
- 了解其占有公章的原因和动机，并阐明公章的重要性和公司对其的合法权益。
- 明确指出私占公章可能带来的法律后果，包括民事责任和可能的刑事责任。
保留证据：
- 在沟通过程中，务必保留好相关的聊天记录、通话录音、书面回复等证据。
- 这些证据在后续可能涉及的法律程序中将起到重要作用。
二、依据公司章程与内部治理
查阅公司章程：
- 明确公章的保管、使用及股东行为规范。
- 若章程有明确规定且股东行为违规，可依据章程召开董事会或股东会，形成决议要求归还公章。
完善管理制度：
- 在公司内部明确公章的使用和管理规定，确保公章的合法使用和保护。
- 加强公章的保管措施，如设立专门的印章管理员、建立印章使用登记台帐等。
三、法律途径
民事诉讼：
- 若沟通和内部治理均无效，公司可向人民法院提起民事诉讼。
- 请求法院判决股东或员工归还公章，并赔偿因此给公司造成的损失。
- 诉讼过程中，需提供充分证据，如公司章程、股东会决议、公章购置记录等。
刑事报案：
- 若股东或员工占有公章的行为涉嫌犯罪（如侵占罪、合同诈骗罪等），公司应向公安机关报案。
- 提供相关证据材料，协助公安机关立案侦查，并追究相关人员的刑事责任。
四、紧急措施：变更公章
- 在情况紧急且无法通过上述途径迅速收回公章时，公司可考虑向公安机关申请备案并重新刻制公章。
- 重新刻制后，需及时通知公司的合作伙伴、客户等相关方，避免因公章变更产生不必要的纠纷。
五、预防措施
加强内部管理：
- 完善公司治理结构，明确各部门职责和权限。
- 加强对公章等重要财物的监管，确保公章的安全使用。
采用科技手段：
- 考虑引入电子公章等现代科技手段，提高公章使用的安全性和便捷性。
- 通过科技手段降低公章被私自占用的风险。
定期培训：
- 对公司员工进行法律知识培训，提高其法律意识和风险防范能力。
- 让员工了解公章的重要性及私自占用的法律后果。
综上所述，面对公司公章被私自占有的情况，公司应通过沟通协商、依据公司章程与内部治理、法律途径、紧急措施及预防措施等多种方式综合施策。以维护公司的合法权益和正常运营秩序。同时，加强预防措施也是必不可少的环节，以确保公司公章的安全和有效管理。