企业纪检委叫去问话扣押手机，这一行为在一般情况下是不合法的。下面我从法律角度为你详细分析：

1. 法律权限问题：

   • 企业纪检委虽然负有监督、检查等职责，但其并不具备执法权，不能随意扣押员工的个人财物，包括手机。
   • 扣押手机属于对公民个人财产的强制措施，通常需要由具有执法权的机关，如公安机关，在法律规定的程序和条件下进行。

2. 隐私权保护：

   • 手机作为个人重要的通讯工具，里面存储了大量的个人信息和隐私，受法律保护。
   • 未经个人同意，任何组织或个人都不得擅自查看、扣押或处理手机中的信息。

3. 合法性与合规性：

   • 如果企业纪检委认为员工存在违纪行为，应该通过合法的调查程序进行，如询问、调取相关证据等，而不是直接扣押手机。
   • 扣押手机可能引发法律纠纷，不仅损害员工权益，也可能影响企业的声誉和正常运营。

4. 建议与措施：

   • 如果你被企业纪检委叫去问话并遭遇手机被扣押的情况，可以明确拒绝这一行为，并要求立即返还手机。
   • 如果手机被非法扣押，你可以向企业上级部门、劳动监察部门或公安机关投诉举报，维护自己的合法权益。
   • 同时，你也可以咨询专业律师，了解具体的法律途径和维权方法。

综上所述，企业纪检委叫去问话扣押手机的行为在一般情况下是不合法的。如果你遇到类似情况，应该坚决维护自己的合法权益，并寻求法律帮助。