在起诉原告没有工作而被告已经退休的情况下，处理的关键在于明确各方的权益与责任，并遵循相应的法律程序。以下是对此情况的分析和建议：
一. 分析原告没有工作的情况
诉讼权利不受影响：原告是否有工作并不影响其作为诉讼主体的权利，原告仍然有权提起诉讼并维护自身合法权益。
经济状况考虑：在处理案件时，法院可能会考虑到原告没有工作的经济状况，但这通常是在判决执行阶段，如涉及财产执行时，法院会考虑保留原告及其所扶养家属的生活必需费用。
二. 分析被告已经退休的情况
退休金的性质：退休金是劳动者在达到法定年龄退休后领取的一种退休工资，属于劳动者的个人财产。除非法院采取财产保全措施，否则个人债务不影响领取退休金。
法律程序参与：被告已经退休并不影响其作为诉讼主体的义务，被告仍需积极参与诉讼活动，包括出庭应诉、提交证据等。
三. 法律程序建议
诉讼活动参与：原告应积极参加诉讼活动，包括出庭应诉、提交证据等，以维护自身权益。被告也应同样积极参与，确保自身权益得到充分保护。
证据准备：双方都应准备充分的证据来支持自己的主张。原告应提供证明其权益受损的证据，而被告则应提供证明其无过错或已履行相应义务的证据。
和解与调解：在诉讼过程中，双方可以尝试通过和解或调解的方式解决争议。这有助于节省诉讼成本和时间，并维护双方的友好关系。
四. 特殊情况处理
财产保全：如果原告担心被告退休后无财产可供执行，可以在起诉时向法院申请财产保全措施。法院会根据具体情况决定是否冻结被告的退休金账户或其他财产。
执行阶段：在判决执行阶段，如果被告拒不履行还款义务或其他法定义务，原告可以向法院申请强制执行。法院会根据具体情况采取相应的执行措施，如扣划退休金、查封财产等。
我的观点：在处理此类案件时，法院会综合考虑双方的实际情况和法律规定，确保判决的公正性和合理性。因此，双方都应积极配合法院的工作，遵循法律程序，以维护自身权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。