针对你提出的“没有入职、毕业证书是假的、有犯罪记录，公司会怎么样”的问题，我会从以下几个方面进行详细分析：

1. 关于没有入职：

   • 如果你还未入职，那么公司对你的背景调查可能会更加严格，以确保招聘的员工符合公司的要求和标准。

2. 关于毕业证书是假的：

   • 法律后果：提供虚假的毕业证书是违法行为，可能构成欺诈。一旦公司发现，你有可能面临被解雇的风险，并且公司可能会追究你的法律责任。
   • 公司反应：公司通常会进行学历验证，如果发现你的毕业证书是假的，公司可能会立即终止与你的雇佣关系，并且可能会在你的职业背景中留下不良记录，影响你未来的就业。
   • 建议：如果你已经使用了虚假的毕业证书，建议立即向公司坦白，并承担相应的责任。同时，尽快通过正规途径获得真实的学历证明。

3. 关于有犯罪记录：

   • 公司政策：不同的公司对犯罪记录有不同的容忍度。一些公司可能会因为犯罪记录而拒绝雇佣你，而另一些公司则可能会根据你的犯罪性质、时间以及你是否已经改过自新来做出决定。
   • 法律义务：公司在招聘过程中通常需要遵守平等就业的法律义务，不能因为犯罪记录而歧视你，除非该犯罪记录与你的工作性质有直接关系。
   • 建议：在面试或申请过程中，如果你被问及犯罪记录，建议坦诚相告，并解释你的犯罪情况、改过自新的过程以及你如何能够胜任这份工作。

综上所述，没有入职、毕业证书是假的、有犯罪记录，这些情况都可能对你的就业产生不利影响。建议你坦诚面对自己的问题，积极寻求解决方案，并努力提升自己的能力和素质，以增加就业竞争力。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。