不延迟退休并不等同于提前退休。下面我将从几个方面来详细解释这个问题：

1. 定义上的区别：

   • 不延迟退休：指的是按照国家规定的正常退休年龄来办理退休手续，即男性60周岁，女性工人50周岁（或女性干部55周岁），没有因为政策调整而延后退休时间。
   • 提前退休：则是指职工在达到正常退休年龄之前，因特定原因（如特殊工种、因病或非因工致残、公务员等法定情形，或企业内部规定、弹性退休制度等）而提前退出工作岗位，并开始领取养老金。

2. 法律政策上的规定：

   • 延迟退休政策是对正常退休年龄的一种调整，旨在应对人口老龄化和就业压力等社会问题。而提前退休则是基于特定条件和规定，允许部分职工在未达到正常退休年龄时退休。
   • 不延迟退休，即按照正常退休年龄退休，是大多数职工的常规选择，不涉及提前退休的特定条件和程序。

3. 实际操作中的区别：

   • 选择不延迟退休的职工，将按照正常流程办理退休手续，享受相应的养老金待遇。
   • 而选择提前退休的职工，则需要满足特定的条件，并经过相应的审批程序，才能提前退出工作岗位并领取养老金。这些条件可能包括从事特殊工种、因病或非因工致残、公务员等法定情形，或者符合企业内部规定、弹性退休制度等。

综上所述，不延迟退休并不等同于提前退休。它们在实际操作、法律政策以及定义上都存在明显的区别。如果你对退休政策或相关法律法规有更多疑问，欢迎随时向我咨询。