在这个问题中，我们首先要明确的是，当房主找人干活，而这个人又找了其他人，最终出了事故时，责任的划分并不是一成不变的，它取决于多个因素，包括各方之间的法律关系、合同内容、事故原因等。下面我将从几个角度来分析这个问题：

1. 房主与直接雇佣者的责任：

   • 房主作为业主，如果直接雇佣了某人进行工作，并且该人在工作中发生了事故，房主可能需要承担一定的责任，特别是如果事故是由于房主提供的工作环境不安全、设备不合格或者指导不当等原因造成的。
   • 如果房主与直接雇佣者之间有明确的合同，并且合同中规定了双方的安全责任和义务，那么责任的划分将依据合同内容来确定。

2. 直接雇佣者与被找来者的责任：

   • 直接雇佣者（即房主最初找的那个人）如果又找了其他人来帮忙，并且这个人出了事故，直接雇佣者可能需要承担责任，特别是如果事故是由于他的管理不善、指挥不当或者未提供必要的安全措施等原因造成的。
   • 被找来者自己也有一定的责任，特别是如果事故是由于他自己的疏忽、违反安全规定或者操作不当等原因造成的。

3. 共同责任与连带责任：

   • 在某些情况下，房主、直接雇佣者和被找来者可能都需要承担共同责任或连带责任，特别是如果事故是由于他们的共同过错或者他们之间的某种合作关系导致的。

4. 法律规定与判例：

   • 具体的责任划分还需要参考相关的法律规定和判例。例如，在某些地区，雇主可能需要为雇员在工作中受到的伤害承担无过错责任；而在其他地区，则可能需要根据过错程度来划分责任。

综上所述，当房主找人干活并且这个人又找了其他人出了事故时，责任的划分是一个复杂的问题，需要考虑多个因素。因此，我建议各方在事故发生后尽快咨询专业律师（如我这样的专业律师），以便根据具体情况进行详细的法律分析和责任划分。同时，也建议各方在合作前尽可能明确各自的权利和义务，以减少潜在的纠纷和风险。