关于“单位宿舍拆迁改成非住宅是否合法”的问题，我们需要从多个角度进行分析。

1. 改变用途的合法性：

   • 单位宿舍原本作为居住用房，若要将其改为非住宅用途（如商业、办公等），首先需要满足城乡规划、土地管理等相关法律法规的要求。
   • 根据《中华人民共和国城乡规划法》等相关规定，改变房屋用途通常需要经过相关部门的审批，并办理相应的变更手续。如果未经审批擅自改变用途，可能违反城乡规划管理等相关法律法规，属于违法行为。

2. 拆迁的合法性：

   • 单位宿舍的拆迁行为本身也需要符合法定程序，包括有合法的拆迁依据（如拆迁规划、审批文件等），并给予职工合理的补偿安置。
   • 如果拆迁过程中存在未依法进行公告、未与职工充分协商、补偿标准过低等违反法律法规的情形，那么该拆迁行为就可能不合法。

3. 结合具体情况判断：

   • 因此，判断单位宿舍拆迁改成非住宅是否合法，需要综合考虑改变用途的审批情况、拆迁行为的合法性以及是否给予了合理的补偿安置等多个因素。
   • 如果所有相关手续均合法合规，且满足了职工的合法权益，那么该行为通常是合法的。反之，如果存在任何违法违规情形，都可能导致该行为不合法。

综上所述，单位宿舍拆迁改成非住宅的合法性取决于多个因素的综合判断。如果您或您身边的人遇到了类似的情况，建议尽快咨询专业的律师或相关部门，以便更准确地了解具体情况并维护自身的合法权益。