劳动仲裁老板没钱起诉也是有用的。劳动仲裁胜诉后，如果老板未在裁决书规定的期限内支付款项，劳动者可以向法院申请强制执行。以下是详细解释和后续行动建议：

1. 裁决书生效与强制执行：

   • 劳动仲裁裁决书在双方未在15天内起诉到法院的情况下生效。
   • 裁决书生效后，如果老板没钱支付，劳动者可以在裁决书生效的三个月内向法院申请强制执行。
   • 法院会通知老板在规定期限内履行支付义务，否则会根据劳动者提供的公司财产线索采取查封、扣押、冻结资产等强制措施。

2. 老板无财产时的处理：

   • 如果老板账户上没钱，劳动者可以查证公司的出资人是否有虚假出资、抽逃出资的行为。
   • 劳动者还可以向法院申请冻结公司享有的其他公司到期债务，甚至直接执行该笔到期债务。
   • 劳动者可以以债权人身份向法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请，即使公司破产，员工工资也是优先支付的。
   • 依据相关法律规定，劳动者还可以申请对公司的法人代表、主要负责人等直接责任人员限制出境，并申请将其列入失信被执行人名单。

3. 法律建议：

   • 在整个过程中，劳动者应保留好劳动合同、工资条、考勤记录等与工作和工资相关的证据。
   • 如果对仲裁结果不满意，劳动者可以在收到裁决书后的15日内向法院起诉，通过审判来争取自己的权益。
   • 劳动者应积极配合法院的执行工作，及时提供财产线索，以便法院能够尽快采取强制措施。

总之，即使老板没钱，劳动仲裁也是有用的。劳动者可以通过法律途径来维护自己的合法权益，确保老板履行支付义务。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。