遇到欠薪老板讲情面的情况，首先你要明确，情面不能代替法律义务，你有权要求按时足额支付工资。以下是我给你的具体建议：

1. 明确态度，坚持原则：

   • 你可以向老板表达理解他的处境，但同时也要明确表示，工资是你应得的劳动报酬，是法律赋予你的权利，不能因为情面而放弃。
   • 告诉老板，你希望他能理解并尊重你的劳动成果，按时支付工资。

2. 记录证据，以备不时之需：

   • 无论老板如何讲情面，你都要确保有完整的工资支付记录、工作合同或其他相关证据，以证明你与老板之间的劳动关系和欠薪事实。
   • 这些证据在后续可能需要的法律程序中至关重要。

3. 尝试协商，寻求解决方案：

   • 在坚持原则的基础上，你可以与老板进行协商，探讨是否有其他方式解决欠薪问题，比如分期付款、以物抵债等。
   • 但要记住，任何协商结果都应明确记录并签字确认，以避免后续产生纠纷。

4. 寻求法律援助，维护合法权益：

   • 如果老板仍然拖欠工资，你可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
   • 在必要时，你也可以考虑向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

5. 保持冷静，理性处理：

   • 在整个过程中，保持冷静和理性至关重要。不要因为情面而放弃自己的权利，也不要因为情绪激动而采取过激行为。
   • 记住，法律是你的坚强后盾，你有权要求得到应得的劳动报酬。

总之，面对欠薪老板讲情面的情况，你要明确自己的权利和法律地位，坚持原则并寻求合适的解决方案。如果老板仍然不配合，你可以通过法律途径来维护自己的合法权益。