针对您提出的“体制内醉驾解决问题怎么办”这一问题，以下是我为您提供的详细、清晰的解答。

首先，我们要明确的是，无论是体制内人员还是普通公民，醉驾都是一种极其严重的违法行为，不仅危及自身和他人的生命安全，还会受到法律的严厉制裁。对于体制内人员来说，醉驾的后果更为严重，因为除了承担与普通公民相同的法律责任外，还会面临更严厉的纪律处分。

一、法律责任

1. 刑事责任：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，将面临拘役和罚金的处罚。
   • 如果因醉驾导致重大交通事故，致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失，则可能构成交通肇事罪，将面临更为严重的刑罚，如三年以下有期徒刑、拘役或者管制等。

2. 行政责任：

   • 醉驾者将被公安机关交通管理部门约束至酒醒，并吊销机动车驾驶证，同时依法追究刑事责任。在五年内，醉驾者不得重新取得机动车驾驶证。
   • 对于饮酒后驾驶营运机动车的，处罚更为严厉，包括十五日拘留、五千元罚款、吊销驾驶证且五年内不得重新取得。
   • 如果因醉驾被吊销驾驶证后继续驾驶，将面临更重的罚款和拘留处罚。

二、纪律处分

对于体制内人员（如公务员、事业单位工作人员等），醉驾行为不仅触犯法律，还严重违反了单位纪律和职业道德规范。因此，他们可能会受到以下纪律处分：

1. 开除党籍：如果中共党员因醉驾被判处拘役或有期徒刑等刑罚，将被开除党籍。

2. 开除公职：体制内人员因醉驾被判刑的，通常会被开除公职，即解除与单位的劳动关系。这意味着他们将失去体制内的工作和相关的福利待遇。

3. 其他纪律处分：即使醉驾行为未达到刑事犯罪的程度，体制内人员也可能因违反单位纪律和职业道德规范而受到警告、记过、降级等其他纪律处分。

综上所述，体制内人员醉驾将面临严重的法律责任和纪律处分。因此，我强烈建议体制内人员要严格遵守法律法规和单位纪律，坚决杜绝醉驾行为。如果不幸发生醉驾事故，应积极配合相关部门的调查和处理工作，并主动接受相应的法律责任和纪律处分。同时，也希望广大驾驶员能够引以为戒，珍爱生命，拒绝酒驾。