针对您提出的“企业内退人员醉驾怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，无论是否为企业内退人员，醉驾都是一种违法行为，会受到法律的严厉处罚。具体来说，醉驾可能带来的后果包括：
刑事处罚：
- 醉驾构成危险驾驶罪，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，一般会被判处拘役，并处罚金。拘役的期限通常为一到六个月，具体刑期由法院根据醉驾的严重程度、是否造成事故等因素综合判定。
吊销驾照：
- 公安机关交通管理部门会吊销醉驾者的机动车驾驶证，且五年内不得重新取得机动车驾驶证。这是对醉驾者驾驶资格的严厉限制，旨在防止其再次酒后驾车，危害公共安全。
- 如果是醉酒驾驶营运机动车的，处罚更为严厉，十年内不得重新取得机动车驾驶证，且重新取得驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
其他后果：
- 醉驾还可能给个人带来一系列其他影响，如影响个人的社会信用记录。在一些需要开具无犯罪记录证明等情况下，醉驾记录会成为障碍。
- 对于企业内退人员来说，虽然已经不在职，但所在单位（如原单位或相关管理机构）可能也会根据内部规定，对其作出进一步的处理。这可能包括解除与原单位的某些关联关系、限制其享受某些福利待遇等，具体要看单位的相关规定和处理方式。
建议与措施：
- 严格遵守法律法规：无论何时何地，都应严格遵守交通法规，不酒后驾车，确保自己和他人的安全。
- 积极配合处理：如果已经发生醉驾行为，应积极配合公安机关的调查和处理，如实陈述事实，接受相应的法律处罚。
- 关注个人影响：醉驾不仅可能带来法律处罚，还可能对个人生活、工作等方面产生长远影响。因此，应认真对待醉驾行为，避免给自己带来不必要的麻烦。
总之，企业内退人员醉驾同样会受到法律的严厉处罚，并可能带来一系列其他后果。因此，建议所有人都要严格遵守交通法规，不酒后驾车，确保自己和他人的安全。