招标文件中的技术负责人与实际技术负责人不一致，可能构成招投标违规行为，甚至可能触犯相关法律。具体分析如下：

一. 招投标违规行为

1. 基本情况分析：根据提供的典型案例，康某时代建设集团有限公司在投标文件中承诺的拟派出总监理工程师与实际到场的总监理工程师不一致，且未通过相关监管平台进行备案变更。这种行为被认定为招投标违规行为。
2. 法律后果：此类行为可能导致中标单位需要承担违约责任，如支付变更项目负责人的违约金，并在监管平台进行变更备案。

二. 可能触犯的法律

• 虽然直接的法律依据未在本问题中明确给出，但根据招投标领域的通常做法和法律法规，如《中华人民共和国招标投标法》等，投标文件的内容应当真实、准确，不得存在虚假或误导性信息。若招标文件中的技术负责人与实际技术负责人不一致，且此行为被认定为故意隐瞒或欺诈，则可能触犯相关法律，需要承担相应的法律责任。

三. 实际影响与风险

• 此类行为不仅可能影响项目的正常进行，还可能降低项目管理水平，甚至引发违法转包、合同履约不到位等风险。
• 同时，这种行为也会损害招标投标的公平性和公正性，破坏市场竞争秩序。

我建议：在招投标过程中，应严格遵守相关法律法规和招标文件的要求，确保投标文件中的技术负责人与实际技术负责人一致。如因特殊原因需要变更技术负责人，应及时按照相关规定进行备案变更，以避免可能的法律风险和违约责任。如有进一步需要，您可以继续咨询我。