针对您提出的问题，首先明确一点：公司违法使用化学用品并试图推卸责任给生产人员，这种行为是不合法且不道德的。现在，我们来具体分析生产人员主动举报的利弊。

结论前置

生产人员主动举报公司违法使用化学用品，从法律角度来看，是有利的，因为这有助于揭露违法行为，保护自身权益，并可能获得法律的保护和奖励。

具体分析

1. 法律责任明确：

   • 公司作为法人主体，对其经营活动中的违法行为承担主要责任。生产人员作为公司员工，通常只需对其职责范围内的行为负责。因此，如果公司违法使用化学用品，主要责任应由公司承担，而非生产人员。

2. 举报的法律保护：

   • 生产人员主动举报公司的违法行为，根据相关法律法规，举报人的合法权益会受到保护。这意味着，生产人员不必担心因举报而遭受公司的报复或不利影响。

3. 可能的奖励机制：

   • 某些地区或行业可能设有举报奖励机制，鼓励员工举报企业的违法行为。如果生产人员的举报属实，可能会获得一定的物质奖励或精神表彰。

4. 职业前景与道德考量：

   • 主动举报违法行为不仅体现了生产人员的职业操守和道德勇气，也有助于维护行业的公平竞争和消费者的权益。这样的行为对于生产人员的职业前景和个人声誉都是积极的。

5. 举报的注意事项：

   • 生产人员在举报前，应尽可能收集充分的证据，如照片、视频、书面记录等，以支持其举报内容。
   • 举报时，应选择正确的举报渠道，如向相关监管部门或执法机构提交举报材料。
   • 举报后，应密切关注处理进展，并积极配合相关部门的调查工作。

综上所述，生产人员主动举报公司违法使用化学用品是有利的。这不仅有助于揭露和制止违法行为，保护自身和其他员工的权益，还可能获得法律的保护和奖励。同时，这也是一种积极履行职业操守和道德责任的表现。