当班期间被小车撞，赔偿问题涉及多个方面，包括责任主体的确定、赔偿范围的界定以及具体赔偿项目的计算。以下是对这一问题的详细解答：
一、明确责任主体
因执行工作任务被撞：
- 若你在执行工作任务期间（如外出送货、执行公务等）被小车撞，那么用人单位将承担侵权责任。这是因为你在工作时间内，因工作原因受到伤害，用人单位有责任保障你的安全。
非工作原因被撞：
- 若你并非因执行工作任务（如下班途中、私人时间等）被小车撞，那么赔偿责任将由侵权人（即小车司机或车主）承担。这种情况下，你需要通过法律途径向侵权人索赔。
二、赔偿范围介绍
赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。具体赔偿项目需结合你的实际情况来确定。
三、具体赔偿项目的计算
医疗费：
- 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。你需要保留好所有相关的医疗费用单据，以便后续索赔。
误工费：
- 误工费根据你的误工时间和收入状况确定。误工时间由治疗机构出具的证明确定，若致残持续误工，可算至定残日前一天。
- 有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按照你近三年的平均收入计算；若不能举证证明近三年的收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上年度职工的平均工资计算。
其他赔偿项目：
- 护理费、交通费、住宿费等根据实际需要和相关凭证计算。
- 残疾赔偿金、残疾辅助器具费等需根据伤残等级和实际需要来确定。
- 被扶养人生活费、精神损害抚慰金等需结合具体情况来计算。
四、注意事项
及时报警并保留证据：
- 事故发生后，应立即报警并保留好现场证据，如照片、视频、证人证言等。这些证据将对后续的责任认定和赔偿协商起到重要作用。
及时就医并保存医疗记录：
- 受伤后应及时就医，并保存好所有医疗记录、费用单据等。这些将是后续索赔的重要依据。
咨询专业律师：
- 若赔偿问题复杂或双方协商不成，建议咨询专业律师。律师将根据你的具体情况提供法律建议，并帮助你进行索赔。
综上所述，当班期间被小车撞的赔偿问题涉及多个方面，需要明确责任主体、界定赔偿范围并计算具体赔偿项目。在处理过程中，务必保留好相关证据并咨询专业律师以维护自己的合法权益。