工伤劳动能力鉴定未做，取内固定一般需要向人社局报备。以下是对此问题的详细分析：

1. 报备的必要性：

   • 工伤劳动能力鉴定是评估工伤员工伤残程度、确定赔偿标准的重要依据。虽然取内固定手术本身可能不直接涉及劳动能力鉴定的最终结论，但它是工伤治疗过程中的一个重要环节，可能影响员工的康复进度和后续的工作能力。
   • 向人社局报备取内固定手术，可以确保工伤员工的医疗记录完整，为后续可能的劳动能力鉴定、工伤赔偿等提供必要的医疗证据。
   • 报备还有助于人社局对工伤员工的康复情况进行跟踪管理，提供必要的康复指导和支持。

2. 报备的流程：

   • 通常，工伤员工或其用人单位需要向当地的人社局提交取内固定手术的报备申请，包括手术计划、预计费用、手术医院等相关信息。
   • 人社局在收到报备申请后，会进行审核，并根据实际情况给予相应的指导或支持。

3. 注意事项：

   • 工伤员工应确保报备信息的真实性、准确性，避免提供虚假信息导致不必要的法律纠纷。
   • 在取内固定手术前，建议工伤员工与用人单位、人社局进行充分沟通，明确手术费用、康复计划等相关事宜。
   • 如因特殊原因未能及时报备，工伤员工应尽快向人社局说明情况，并补办相关手续。

综上所述，工伤劳动能力鉴定未做时，取内固定手术一般需要向人社局报备。这既是工伤员工维护自身权益的需要，也是人社局对工伤员工进行管理和支持的重要环节。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。